“三進(jìn)三送”助力企業(yè)選才無憂

本報(bào)訊（記者王帥薇通訊員宋蕾放）“前段時(shí)間入職的人才素質(zhì)高、到崗后上手快，為企業(yè)拓展業(yè)務(wù)出了不少力。這多虧了人社部門的精準(zhǔn)服務(wù)?！苯?，平鄉(xiāng)縣行康兒童玩具有限公司負(fù)責(zé)人梁行說，公司因拓展線上業(yè)務(wù)，急需專業(yè)人才，平鄉(xiāng)縣人社局開展“三進(jìn)三送”活動(dòng)，及時(shí)幫他們解決了難題。

“三進(jìn)三送”活動(dòng)指的是各級(jí)人社部門主動(dòng)下沉服務(wù)，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)院校、進(jìn)社區(qū)，送政策、送服務(wù)、送溫暖。今年，在總結(jié)去年成效經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全市人社系統(tǒng)將各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化到人，提升“三進(jìn)三送”活動(dòng)質(zhì)效。

他們?cè)敿?xì)梳理走訪企業(yè)任務(wù)表，對(duì)1800余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上龍頭企業(yè)實(shí)行常態(tài)化包聯(lián)走訪；針對(duì)龍頭企業(yè)，開展“一對(duì)一”服務(wù)；針對(duì)小型企業(yè)，組織座談會(huì)集中交流、解決問題。市人社局對(duì)各縣（市、區(qū)）人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)智慧平臺(tái)的推廣應(yīng)用情況進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)，致力推動(dòng)智慧平臺(tái)上發(fā)布活動(dòng)次數(shù)、注冊(cè)用人單位及院校總數(shù)、發(fā)布崗位數(shù)量等較去年實(shí)現(xiàn)大幅提升，促進(jìn)企業(yè)與人才的精準(zhǔn)對(duì)接。