本報訊 2月20日，記者從市人社局獲悉，今年，我市將繼續(xù)全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，以“五大行動”提檔升級為抓手，著力打好就業(yè)組合拳，全力促進高質(zhì)量充分就業(yè)，確保全市全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.72萬人以上，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

產(chǎn)業(yè)協(xié)同就業(yè)提升行動

圍繞我市9大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，逐一對接重點規(guī)上企業(yè)，優(yōu)化拉動就業(yè)重點企業(yè)名單，優(yōu)先保障用工服務(wù)，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、技能提升補貼、一次性擴崗補助等政策，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有崗位規(guī)模，引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)崗位。到2025年底，通過發(fā)揮失業(yè)保險政策作用降低企業(yè)用工成本2億元以上。

對符合條件的投資項目（企業(yè)）吸納就業(yè)社會保險補貼的申領(lǐng)，全程網(wǎng)上經(jīng)辦，做到“一次審批，全期暢領(lǐng)”。到2025年底，全市通過“直補快辦”發(fā)放吸納就業(yè)社保補貼1000萬元以上。

人力資源優(yōu)化提質(zhì)行動

開展人力資源服務(wù)機構(gòu)“企業(yè)行”活動，發(fā)布主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、縣域特色集群企業(yè)人才需求目錄，2025年為企業(yè)提供各類優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)2.8萬人次。

精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，大力推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+就業(yè)推薦”的項目化培訓(xùn)模式，開展訂單、定崗、定向式職業(yè)培訓(xùn)。2025年，積極組織各類職業(yè)技能競賽10場次以上，建設(shè)市級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室各5家。

拓寬高技能人才培養(yǎng)評價渠道，推動落實“新八級工”制度，2025年指導(dǎo)監(jiān)督開展各類技能等級認定1.5萬人次以上。

重點群體就業(yè)攻堅行動

拓寬畢業(yè)生等青年群體就業(yè)渠道，聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，結(jié)合青年群體所學(xué)、所長，多渠道歸集、推薦新興產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)等優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位信息，拓寬市場化就業(yè)渠道。2025年全市募集就業(yè)見習(xí)崗位5500個以上，開發(fā)臨時公益性崗位500個以上，開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生線上、線下招聘活動100場以上，對2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“1131”就業(yè)幫扶，聯(lián)系服務(wù)率達到100%。

推行“勞務(wù)品牌（龍頭企業(yè)）+合作社+基地+農(nóng)戶”四位一體經(jīng)營模式，輻射帶動更多農(nóng)民就地就近就業(yè)。拓展京津勞務(wù)市場助力轉(zhuǎn)移就業(yè)，對接京津企業(yè)500家以上，聯(lián)合京津企業(yè)開展線上、線下招聘會100場，力爭2025年發(fā)布京津就業(yè)崗位5萬個。

強化失業(yè)人員生活保障，及時兌現(xiàn)各項失業(yè)保險待遇，確保生活救助與就業(yè)促進協(xié)同。到2025年底，實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)23325人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)7000人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。

公共就業(yè)服務(wù)優(yōu)化行動

繼續(xù)推動公共就業(yè)服務(wù)下沉基層，力爭在2025年底全市打造100個示范性基層服務(wù)網(wǎng)點，建成零工服務(wù)站500個，創(chuàng)建規(guī)范化零工市場10家，形成“城市15分鐘、鄉(xiāng)村5公里”便民就業(yè)服務(wù)圈。

不斷完善公共就業(yè)及人才招聘服務(wù)，全年招聘活動不間斷。2025年，全市舉辦品牌招聘活動300場以上。

全面開展公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)，增選創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款合作銀行，提高合作銀行網(wǎng)點密度，推動創(chuàng)業(yè)貸款“一站式服務(wù)”更加便民、高效。2025年，全市開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)3萬人次以上，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8000萬元以上，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)1000人以上。

勞動關(guān)系和諧共建行動

開展“零工寶”試點參保擴面工作，除已參加工傷保險的職工外，用人單位或互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)也可為未納入《工傷保險條例》的特定人員辦理職業(yè)傷害保險，對發(fā)生工傷事故時由用人單位負擔(dān)支付的費用進行補償，保障傷殘職工基本勞動權(quán)益，降低企業(yè)經(jīng)營負擔(dān)。

開展維護勞動者合法權(quán)益系列活動，聯(lián)合行業(yè)主管部門發(fā)布九個欠薪維權(quán)渠道，開展執(zhí)法檢查，對在建工程項目、加工制造企業(yè)等進行全面排查。（邢臺新聞傳媒中心記者 侯東杰 通訊員 宋蕾放）

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