我市多部門聯(lián)合下發(fā)通知
促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)
本報(bào)訊（記者王帥薇 通訊員宋蕾放）支持國(guó)有企業(yè)增人擴(kuò)崗、暢通大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍“綠色通道”……日前，市人社局、市教育局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)通知，將通過實(shí)施12項(xiàng)措施，全力推動(dòng)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
企業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的主力軍。為進(jìn)一步支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，我市合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可按每招用1人發(fā)放1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策執(zhí)行至2025年12月31日。
國(guó)有企業(yè)按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額，難以滿足擴(kuò)大招聘高校畢業(yè)生工資發(fā)放需求的，報(bào)經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或國(guó)有企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)等因素，可給予一次性增人增資，政策執(zhí)行至2025年12月31日。
作為先進(jìn)制造業(yè)百?gòu)?qiáng)市，我市結(jié)合實(shí)際情況，深入開展先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，暢通先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)集群職稱評(píng)審“綠色通道”，支持鼓勵(lì)具備條件的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)開展高級(jí)職稱自主評(píng)審。
我市還強(qiáng)化青年求職能力訓(xùn)練和學(xué)徒培訓(xùn)，支持高校組織有技能培訓(xùn)需求的畢業(yè)年度畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)符合條件的按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼等政策。對(duì)見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行至2025年12月31日。
鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年到基層一線就業(yè)，鼓勵(lì)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘時(shí)適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷限制，降低開考比例，視情況增加招聘次數(shù)。暢通大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍“綠色通道”，落實(shí)優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政考、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排去向，鼓勵(lì)更多畢業(yè)生參軍入伍、成長(zhǎng)成才。
圍繞大力支持青年創(chuàng)業(yè)，我市按規(guī)定落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策。鼓勵(lì)靈活就業(yè)高校畢業(yè)生按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合條件的給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
我市還把脫貧家庭高校畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)青年和求職補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對(duì)象，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶。同時(shí)，設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)檔案接收、職業(yè)介紹、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納等政策服務(wù)“一件事打包辦”。
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