本報訊（記者馬維勇　通訊員潘志方）近日，隆堯縣人社局工作人員走進遠大閥門集團，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，介紹職稱評審注意事項，為企業(yè)送服務(wù)。

“我們通過進企業(yè)、進院校、進社區(qū)，上門送服務(wù)、送政策、送溫暖的‘三送三進’活動，變?nèi)苏艺邽檎哒胰?，變被動服?wù)為主動對接?！笨h人社局副局長劉敬偉介紹，今年以來，他們已上門走訪河北旭日集團、華遙集團等20余家企業(yè)，開展政策宣講30余次，現(xiàn)場解答政策咨詢200余人次。

隆堯縣持續(xù)深化“四型機關(guān)建設(shè)”活動，著力在增強服務(wù)意識、提升服務(wù)效能上下功夫。全縣各機關(guān)單位堅持推行“一線工作法”，察實情、謀良策、促發(fā)展；不斷拓寬民意調(diào)查渠道，每月搜集匯總?cè)罕姺从硰娏业耐怀鰡栴}和典型案例，積極督促整改；通過禮儀培訓(xùn)+業(yè)務(wù)提升+技能考核等形式，切實增強服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

此外，該縣堅持“一盤棋”思維，深化“放管服”改革，聚焦健康食品制造和綠色智能鑄造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，深入實施重點項目提升行動，強化縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)幫扶和日常督導(dǎo)調(diào)度制度，實行建設(shè)項目全鏈條、全業(yè)務(wù)、全過程幫辦代辦服務(wù)，持續(xù)解決企業(yè)辦事卡殼的痛點堵點，以高質(zhì)量的大項目、好項目為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入新動能。