本報訊（記者王芳　通訊員宋蕾放）近日，市人社局印發(fā)《2024年促進高質(zhì)量充分就業(yè)“五大行動”實施方案》，并出臺《關(guān)于促進高質(zhì)量充分就業(yè)的23條措施》，出實招用實勁，通過促進市場供需匹配、加大金融支持、拓寬就業(yè)渠道等系列政策措施，加快培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

實施“三支一扶”招募計劃，我市今年計劃招募“三支一扶”志愿者115人。支持企業(yè)、政府投資項目、事業(yè)單位開展就業(yè)見習，見習崗位不少于5200個。建成市級創(chuàng)業(yè)項目庫，為創(chuàng)業(yè)者提供更多創(chuàng)業(yè)機會和選擇機會。

建立拉動就業(yè)重點企業(yè)名單，制定“產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)崗位需求表”，定期公開發(fā)布。組織創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策宣傳年系列活動，提高創(chuàng)業(yè)擔保貸款優(yōu)惠政策的公眾知曉率。開發(fā)政校企合作智慧信息平臺，融合人社“一碼通”政策服務(wù)功能，實現(xiàn)人社領(lǐng)域391項政策“碼”上服務(wù)。

舉辦系列招聘活動，今年我市將開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生線上線下招聘活動100場，為畢業(yè)生和企業(yè)搭建供需平臺。開展百家人力資源服務(wù)機構(gòu)“企業(yè)行”活動，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)載體作用，為企業(yè)和求職者提供“線上+線下”一站式服務(wù)。舉辦“相遇太行泉城，職來不問歸期”品牌招聘活動200場以上。

加大對重點群體自主創(chuàng)業(yè)金融支持，將個人貼息放款額度由20萬元提高到30萬元，建立“自然人+貼息”放貸模式，降低反擔保門檻，對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)創(chuàng)業(yè)人員貸款免于反擔保。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%、技能提升補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)系列政策。落實企業(yè)吸納重點群體就業(yè)社保補貼“直補快辦”，今年全市將通過“直補快辦”發(fā)放吸納就業(yè)社保補貼1000萬元以上。

強化重點群體就業(yè)幫扶，爭取打造省級充分就業(yè)社區(qū)6個，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。實施“農(nóng)民工高質(zhì)量充分就業(yè)”計劃，精準開展各類技能培訓，擴大農(nóng)民工群體就業(yè)規(guī)模，提高農(nóng)民工就業(yè)水平。

深化技工教育改革，推進技工院校發(fā)展與地方產(chǎn)業(yè)深度融合，有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)所需技能人才。圍繞重點行業(yè)領(lǐng)域，打造太行泉城職業(yè)技能競賽品牌，開展“太行泉城工匠之星”系列宣傳活動，推動形成尊重技能、崇尚工匠精神的良好氛圍。

著眼解決企業(yè)引才難問題，不斷改進完善“直播帶崗”模式，今年全市將開展“直播帶崗企業(yè)行”50次，建立企業(yè)崗位推薦官隊伍，年底前實現(xiàn)全市規(guī)上企業(yè)至少有2名崗位推薦官。

此外，我市將開展“安薪在邢，連鼓清零”、“雙零”助就業(yè)等行動，切實保障勞動者的合法權(quán)益。