本報訊（賈楊博）自7月起，市審計局利用1個月時間開展“人人登講臺”主題活動，提升新時代審計干部“能查、能說、能寫”能力，營造“一切圍繞審計項目轉(zhuǎn)，一切圍繞優(yōu)秀審計項目干”的工作氛圍，促進全市審計工作不斷登上新臺階。

據(jù)悉，該活動分三期進行。第一期為副科級和二級主任科員及以下人員“亮點分享”，全面系統(tǒng)地梳理工作中的亮點，總結(jié)出個人最滿意的一件事或一項工作，真正對前期特色工作進行自我畫像。第二期為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部“經(jīng)驗交流”，重點交流在審計工作中的先進經(jīng)驗和工作心得，提供有借鑒意義的審計案例經(jīng)驗，不斷從先進經(jīng)驗中提升審計能力。第三期為非市管四級調(diào)研員及一級主任科員“導(dǎo)師帶徒”，重點講述在審計實踐中幫帶年輕審計干部的方法及內(nèi)容，詳細總結(jié)在工作實踐中幫教的切入點和關(guān)鍵點，積極引導(dǎo)年輕干部盡快適應(yīng)角色，成為審計工作的“行家里手”。活動中，全體審計人員將對今年以來的工作進行系統(tǒng)梳理，總結(jié)工作經(jīng)驗，找準努力方向，切實做到業(yè)務(wù)理論與實際相結(jié)合，以提升審計工作能力促進審計成果轉(zhuǎn)化，不斷使全市審計工作多出精品、再創(chuàng)新高。