本報訊（記者高敏　通訊員李輝）“鍋爐低氮改造后的燃燒器選擇必須有講究，要與爐膛相互匹配，避免出力下降。另外，燃燒器的負(fù)荷排放參數(shù)要結(jié)合爐膛進行合理調(diào)整……”這是河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)吳勝強博士第6次“手把手”幫助韓位京解決科研難題。

近年來，信都區(qū)委人才辦推行“包聯(lián)式”服務(wù)，建立健全區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系專家人才工作機制，實施“跟進式”服務(wù)，定期深入全區(qū)重點用人單位，召開座談會、發(fā)放調(diào)查表，掌握人才所思所想所需所盼。該辦還推行“下沉式”服務(wù)，建立“區(qū)委人才辦——區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位——鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”三級服

務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，廣角度、零距離收集人才意見建議，以及他們在工作生活中遇到的難題。

韓位京畢業(yè)于西北師范大學(xué)，是信都區(qū)引進的高層次人才，長期在河北伊克塞吉科技有限公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，累計完成專利7項，主持研發(fā)4個系列50余個型號的產(chǎn)品，均達到了行業(yè)先進水平。

在一次人才走訪活動中，信都區(qū)委人才辦得知韓位京在技術(shù)研發(fā)中遇到了鍋爐低氮改造出力不足、燃燒器大小負(fù)荷排放參數(shù)有差異等技術(shù)難題。隨后，該辦積極協(xié)調(diào)，邀請吳勝強博士幫他解決困難。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，該區(qū)通過多種形式為該區(qū)人才解決難題近百件次，確保人才留得住、干得好。