本報訊近日，市郵政管理局聯(lián)合市交通運輸局、發(fā)改委、商務局、市場監(jiān)管局等部門印發(fā)了《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的實施方案》，落實省相關政策要求，扎實推進關心關愛快遞員工作。

《方案》提出，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，將快遞企業(yè)工資支付情況納入日常巡查和專項檢查重要內容，暢通舉報投訴渠道，加大執(zhí)法檢查力度，依法維護快遞員勞動報酬權益。用工靈活、流動性大的基層快遞網點可優(yōu)先參加工傷保險，包括從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢服務的從業(yè)人員，并為員工繳納工傷保險費，實行動態(tài)實名制管理。

《方案》明確，加強監(jiān)督檢查，采取提醒告誡、聯(lián)合約談等多種措施，規(guī)范對寄自特定區(qū)域的快件實施正常派費結算等可能損害快遞員權益的行為，依法查處不正當價格競爭。堅持“工會主導、社會參與、共建共享、務實高效”的建設思路，積極推進工會戶外勞動者服務站點建設，把站點打造成改善快遞從業(yè)人員勞動條件的平臺。

下一步，該局將以《方案》出臺為契機，加強與市交通、人社、總工會等相關部門溝通聯(lián)系，建立快遞員群體合法權益保障溝通機制，形成齊抓共管的合力，不斷提升快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感，助推全市郵政快遞業(yè)高質量趕超發(fā)展。(邢臺日報社全媒體記者 劉曉燕 通訊員 張曉霞)