本報訊（賈楊博）近日，市審計局提出“一三十六”工作要求，提升審計效能，推進責(zé)任落實，年內(nèi)將完成“百名審計人才庫”和“審計智庫”建設(shè)，實現(xiàn)審計項目大數(shù)據(jù)分析方式應(yīng)用全覆蓋。

據(jù)悉，“一三十六”工作要求即，圍繞高質(zhì)量趕超發(fā)展目標(biāo)，強化六大舉措，突出抓好重大政策措施落實跟蹤審計、大氣污染治理審計、鄉(xiāng)村振興和扶貧攻堅審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等十項重點工作，推動審計統(tǒng)籌改革、審計成果應(yīng)用、審計整改監(jiān)督實現(xiàn)新突破。

市審計局強化黨建引領(lǐng)，加強政治建設(shè)、推進責(zé)任落實，推動黨建與審計業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展。強化科技支撐，完成大數(shù)據(jù)中心建設(shè)，健全完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)定期采集和共享機制，加強數(shù)據(jù)安全管理，推進機關(guān)數(shù)字檔案共享利用。大數(shù)據(jù)分析案例推廣實現(xiàn)“零突破”，審計項目采用大數(shù)據(jù)分析方式覆蓋率達到100%。加強計劃執(zhí)行督促檢查，強化審計現(xiàn)場管理，夯實項目質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任。完善“四優(yōu)”目標(biāo)實績考核辦法，完成“百名審計人才庫”和“審計智庫”建設(shè)，推進審計實務(wù)導(dǎo)師制，加強審計業(yè)務(wù)和綜合履職能力培訓(xùn)。實行目標(biāo)任務(wù)清單管理，建立工作協(xié)調(diào)推進機制，強化督導(dǎo)檢查。建立健全審計組人員編組管理辦法、審計業(yè)務(wù)檔案管理辦法等規(guī)章制度，加強審前、審中、審后系統(tǒng)管理。加強社會信用體系建設(shè)，增強審計結(jié)果公開的力度、深度，審計信息依法公開率達到100%。