切實“提質(zhì)” 追求卓越干工作

——“大抓落實、大干實事”系列評論之四

本報評論員

當前，我市發(fā)展中的矛盾和問題集中體現(xiàn)在發(fā)展質(zhì)量上。我們提出高質(zhì)量趕超發(fā)展，首先是高質(zhì)量，然后才是趕超發(fā)展，沒有高質(zhì)量，趕超就無從談起。因此，抓落實必須切實“提質(zhì)”，追求卓越，提高工作的到位率精準率完成率優(yōu)秀率。要以大胸懷、大氣派、大毅力來確定我們的發(fā)展思路、發(fā)展速度，明確GDP、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)投資等方面的目標，以高標準、高要求、高質(zhì)量把每一項工作都做真、做實、做精、做到位。

“提質(zhì)”，首先要項目化定標。各級各部門需要緊盯今年的各項目標任務，列出時間表、畫出路線圖，將各項工作統(tǒng)籌安排考慮，有計劃、有步驟地項目化推進，一步一步、一項一項地完成。要抓“早”，早計劃、早安排，先人一步、快人一拍。要抓“緊”，一環(huán)扣一環(huán)，風風火火、雷厲風行，快速推進。要抓“細”，目標要明確、措施要細化，緊盯每一天，干好每個月，以天保月、以月保季、以季保年，確保完成全年目標任務。

“提質(zhì)”，需要精準化推進。習近平總書記多次強調(diào)，要從細節(jié)處著手，養(yǎng)成精準思維習慣，干工作不能滿足于一般化、大呼隆抓，不能以原則應對具體，要一一回應，具體解決。各級黨員干部必須對重要工作親自謀劃、親自部署，目標清晰、心中有數(shù)，每項工作都要明確“工作目標任務、牽頭市領導和責任部門、完成時限、完成標準、獎懲措施”五個要件，做到事事有人管、人人有責任。同時，要全過程管理，按時間節(jié)點調(diào)度要賬，及時調(diào)整工作安排，以過程保結(jié)果，決不能放松過程，被動接受結(jié)果，貽誤工作。

“提質(zhì)”，需要創(chuàng)新化執(zhí)行。想要過河，首先要解決橋或者船的問題，否則就是一句空話。

實踐證明，我們實現(xiàn)高質(zhì)量趕超發(fā)展的“橋”和“船”就是要依靠創(chuàng)新，不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后，這既是做好各項工作的方法論，也是高質(zhì)量趕超發(fā)展的加速器。我們要進一步強化創(chuàng)新思維，以改革的方法破瓶頸、拆藩籬、解難題，圍繞深化行政審批制度改革，“無證明城市”創(chuàng)建，打造“城市大腦”，建設“掌上辦事之城”，全面推進社會信用體系建設，打造市場化法治化國際化便利化智能化的最優(yōu)營商環(huán)境等重點改革事項，敢于突破條條框框、打破壇壇罐罐，敢為人先、敢闖敢試，只要是認準的事、大賬長遠賬算得過來的事，就要放手一搏、虎口奪食，堅定不移吃改革飯、走開放路、打創(chuàng)新牌，這也是落實“提質(zhì)”的關鍵所在。

沒有制度化保障，“提質(zhì)”就是一句空話。要抓住制度約束這個關鍵，抓牢剛性兌現(xiàn)這個根本，堅持目標集成、政策集成、效果集成，注重系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，通盤考慮經(jīng)濟建設、城市建設、環(huán)境建設、民生建設等各項工作，一體推進、統(tǒng)籌融合。要堅持查漏洞、找不足，強短板、補弱項，以目標倒逼進度、督查倒逼落實，對發(fā)現(xiàn)的問題馬上整改，對不負責不認真不落實的嚴肅追責問責，確?！疤豳|(zhì)”實打?qū)嵭纬煽傮w效應、取得總體效果。