本報(bào)記者　閆麗靜　張?chǎng)沃芰?

春節(jié)日益臨近，返鄉(xiāng)還是就地過(guò)年，在疫情防控的特殊時(shí)期，眾多在邢的外地務(wù)工人員面臨這樣的選擇。隨著我市各地相關(guān)政策出臺(tái)，各項(xiàng)服務(wù)保障工作不斷完善，外地人感受到了邢臺(tái)這座城市的溫暖，被邢臺(tái)漸濃的年味兒吸引。

山東人趙常福：響應(yīng)號(hào)召留邢過(guò)年

“在威縣這么多年，這里早已經(jīng)是我的第二故鄉(xiāng)。我已經(jīng)決定不回山東老家，就在這里過(guò)年。”昨天，河北密州香食品有限公司總經(jīng)理趙常福告訴記者，他要和這里的鄉(xiāng)親們一起努力，奪取疫情防控和企業(yè)發(fā)展的雙勝利。

趙常福是山東諸城人，2011年來(lái)到威縣投資辦企業(yè)。十年的春夏秋冬，公司在趙常福的管理下不斷發(fā)展壯大，成長(zhǎng)為一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)優(yōu)秀龍頭企業(yè)。

今年年初，疫情突如其來(lái)，公司按照當(dāng)?shù)卣囊髸簳r(shí)停業(yè)。期間，趙常福嚴(yán)格執(zhí)行防控政策，還帶頭捐贈(zèng)84消毒液、方便面、醫(yī)用手套、棉衣、帳篷等價(jià)值17萬(wàn)元的防疫物資。近期以來(lái)，企業(yè)逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

“目前，疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻，我們決不能大意。”趙常福告訴記者，春節(jié)將至，全國(guó)各地人員流動(dòng)性大，感染新冠病毒的幾率也會(huì)增高、風(fēng)險(xiǎn)加大。所以，他和一起工作的多位山東老鄉(xiāng)積極響應(yīng)政府號(hào)召，春節(jié)期間就留在威縣過(guò)年。威縣市場(chǎng)供應(yīng)充足，政府部門各項(xiàng)保障工作也做得非常到位，在這里一定會(huì)過(guò)一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)。

南和區(qū)：暖心行動(dòng)吸引企業(yè)員工就地過(guò)年

日前，在南和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一家企業(yè)上班的陳強(qiáng)收到一封信，堅(jiān)定了他在廠過(guò)年的決心。

陳強(qiáng)是唐山人，在南和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)從事鍋爐在線監(jiān)測(cè)工作。許久未見(jiàn)家人，思鄉(xiāng)情切。元旦前，他就盤算著回鄉(xiāng)過(guò)春節(jié)。然而，疫情突如其來(lái)。為了減少人員流動(dòng)，各地紛紛倡導(dǎo)就地過(guò)年。起初聽(tīng)到這樣的消息，他還有些不情愿。1月27日，他收到南和區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)致企業(yè)外地員工的一封信?！八l(xiāng)亦故鄉(xiāng)，愛(ài)鄉(xiāng)不返鄉(xiāng)。大疫當(dāng)前，不返鄉(xiāng)就是愛(ài)家鄉(xiāng)?！标悘?qiáng)說(shuō)，信中把道理講得清楚透徹，他打心眼里理解政府的倡議。

緊接著，公司出臺(tái)了“留人”政策：給不回家過(guò)年的工人發(fā)放雙倍工資和瓜子、糖、米、面、油等生活用品，并安排好設(shè)備完善的宿舍。“公司的行動(dòng)很暖心，留下過(guò)年，不走了！”陳強(qiáng)說(shuō)。

為切實(shí)減少人員流動(dòng)，同時(shí)保障企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)，南和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)精準(zhǔn)制定各類幫扶政策，建立園區(qū)內(nèi)企業(yè)外地務(wù)工人員臺(tái)賬，指導(dǎo)企業(yè)做好連續(xù)生產(chǎn)、疫情防控、落實(shí)節(jié)假日補(bǔ)貼、完善生活保障等各項(xiàng)工作，最大限度鼓勵(lì)員工留廠過(guò)年。同時(shí)，摸排園區(qū)內(nèi)企業(yè)在外銷售人員信息，對(duì)在外40余名銷售人員逐一明確包聯(lián)責(zé)任人，每天通過(guò)電話、微信與其溝通交流，引導(dǎo)其在外過(guò)年，做好個(gè)人防護(hù)。

潤(rùn)泰公司：既要“留得下”又要“過(guò)得好”

日前，在市開(kāi)發(fā)區(qū)潤(rùn)泰救援裝備科技河北有限公司的會(huì)議室里，公司負(fù)責(zé)人正在為留廠的過(guò)年員工發(fā)放特別津貼及過(guò)年禮品。

“往年，我們一般臘月二十二、二十三就走了。今年，企業(yè)給我們外地員工發(fā)放了過(guò)年補(bǔ)貼，福利好、待遇好。只要心里有家、有親情，在哪里過(guò)年都一樣?！睗?rùn)泰公司生產(chǎn)部工人李美湖是江蘇省揚(yáng)州人。今年是他在潤(rùn)泰公司上班第4個(gè)年頭，響應(yīng)政府就地過(guò)年的號(hào)召，他主動(dòng)留下在廠過(guò)年。

“公司高層管理人員、技術(shù)工人中，很大一部分是外地人。響應(yīng)就地過(guò)年號(hào)召，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭留廠過(guò)年，并給大家發(fā)放慰問(wèn)金和禮品?！痹摴靖笨偨?jīng)理張殿金說(shuō)，外地員工回家要輾轉(zhuǎn)多種交通工具，來(lái)回共需要隔離約一個(gè)月的時(shí)間，就地過(guò)年既減少了感染風(fēng)險(xiǎn)，又增加了生產(chǎn)時(shí)間。

目前，潤(rùn)泰公司訂單排到了2021年年底，生產(chǎn)壓力大，員工就地過(guò)年，可有效促進(jìn)增產(chǎn)增效，為企業(yè)“開(kāi)門紅”做貢獻(xiàn)。

“外地員工就地過(guò)年，既要‘留得下’又要‘過(guò)得好’”。張殿金說(shuō)，下一步，他們?cè)谧龊靡咔榉揽氐耐瑫r(shí)，組織好生產(chǎn)。同時(shí)拿出更多的誠(chéng)意，真心關(guān)愛(ài)外來(lái)務(wù)工者，組織員工過(guò)好祥和愉快的春節(jié)。

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